9月9日，臺州萬(wàn)祥安全科技有限公司召開(kāi)全體職工大會(huì )，全面總結上階段工作完成情況，布置下階段工作安排。會(huì )議由公司副總經(jīng)理趙妙祥主持，總經(jīng)理陸君花發(fā)表講話(huà)。

首先，趙妙祥為全體解讀了2019年度績(jì)效考核方案，對方案設計思路、業(yè)績(jì)指標設定等作了詳細的說(shuō)明。隨后，各科室負責人就本科室1-8月份工作完成情況及下階段工作計劃作了認真匯報，各分管領(lǐng)導一一作出點(diǎn)評。最后，陸君花發(fā)表總結講話(huà)。她表示，今年是公司特殊而艱難的一年，在機構改革及政策調整的特殊期，我們遇到了很多困難和壓力，深深感受到大家的努力和不易。但公司各項工作依然有序開(kāi)展，一是加強內部管理和外部監督。進(jìn)一步修訂完善了財務(wù)、差旅費、考勤、獎罰、用車(chē)、固定資產(chǎn)、因私出國（境）、印章、學(xué)習培訓等9項管理制度，制定了“三重一大”議事工作制度并嚴格執行落實(shí)，從內部規范各項工作程序，防范廉政風(fēng)險。接受市市場(chǎng)監督管理局和省廳對公司培訓收費情況的調查，配合市紀委巡察組對公司往年賬目的審查。二是加強安全服務(wù)和技術(shù)支撐。1-8月，共89人次參加市局“一線(xiàn)工作法”、?；袠I(yè)安全生產(chǎn)大排查大整治、安全生產(chǎn)巡查工作等執法檢查和事故調查；為3家事故企業(yè)提供隱患排查作業(yè)指導和安全咨詢(xún)服務(wù)；與中石化浙江臺州分公司等大型國有企業(yè)簽訂戰略合作協(xié)議，提供標準化咨詢(xún)和綜合安全服務(wù)；對市本級及椒江、臨海、玉環(huán)、三門(mén)的44條涉氨漁業(yè)冷藏船開(kāi)展專(zhuān)項整治技術(shù)服務(wù)，對全市70條涉氨漁業(yè)冷藏船的有毒氣體的報警器檢測簽訂合同。三是加強隊伍建設和人才培養。根據市局對中心（公司）的人事調整，萬(wàn)祥公司提拔一名總經(jīng)理助理充實(shí)班子，組建新的領(lǐng)導班子并對班子成員進(jìn)行分工調整。根據公司工作重心的調整及實(shí)際運行情況對部分科室名稱(chēng)進(jìn)行變更，并明確各科室業(yè)務(wù)范圍和工作職責，且完成部分人員崗位的調整。公司十分注重人員的能力升級，調整了公司專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)（資格）考核評定工作小組人員，選派2名標準化評審員參加繼續教育培訓；15名安評師參加繼續教育培訓；組織4人參加省應急廳在我市舉辦的標準化評審觀(guān)摩會(huì )；16人參加標準化評審員宣貫活動(dòng)；選派3名師資赴杭州參加換證培訓；組織11名安評師參加安評師取證和升級考前培訓。下階段，希望大家一起同心協(xié)力，積極開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)項目，順利完成今年的考核指標。

會(huì )議同時(shí)選舉產(chǎn)生了公司第三屆工會(huì )委員會(huì )委員。